Actuellement directeur des ressources humaines du Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) depuis sept ans, Monsieur Brandt siège également au sein du Conseil d’administration de la Caisse de pensions de la fonction publique du canton de Neuchâtel, de même qu’auprès de la Commission permanente de contrôle de la CCT Santé 21. Il exerce aussi le rôle de président du comité de Human Resources Swiss Exams (HRSE), organisme qui organise les examens menant à l’obtention des titres de spécialistes dans le domaine des ressources humaines en Suisse.
Monsieur Brandt possède une expérience significative dans la gestion d’équipes et le pilotage de projets stratégiques, ainsi qu’une compréhension approfondie des enjeux socio-sanitaires.
Son parcours professionnel lui a notamment donné l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise internationale de services en ressources humaines spécialisée dans le recrutement, de plusieurs établissements hospitaliers, de sociétés de services et industrielles, ainsi qu’à l’État de Vaud.
Il est titulaire d’un Master of Advanced Studies (MAS) en gestion du capital humain de la HES-SO, du brevet fédéral de formateur d’adultes, d’un diplôme fédéral de responsable en ressources humaines, d’un Certificate of Advanced Studies (CAS) en médiation de la HEIG-VD, ainsi que d’un Doctorate in business administration (DBA) de l’Université Jean Moulin Lyon 3.
«Son expérience dans des fonctions transversales ainsi que son approche participative et pragmatique orientée vers la recherche de solutions ont convaincu le Conseil d’administration de l’AVASAD de sa capacité à être un interlocuteur et un partenaire reconnu à tous les niveaux de l’association», exprime Tristan Gratier, Président du Conseil d’administration de l’AVASAD.
Le Conseil d’administration de l’AVASAD souhaite plein succès à Monsieur Brandt dans ses nouvelles fonctions.
Monsieur Brandt succède à Monsieur Castioni, directeur général adjoint, qui assurait la fonction ad interim. Le Conseil d’administration le remercie vivement, ainsi que l’ensemble de ses équipes, pour leur engagement durant cette période de transition.
Gérald Brandt, nouveau directeur des ressources humaines et de la formation de l’AVASAD