En quoi consistent les Flammes des soins infirmiers vaudois?

Il s’agit d’un événement lié à la Journée vaudoise des soins infirmiers, organisé chaque année depuis 2023. L’idée est d’associer à cette journée un moment festif et un discours positif qui souligne l’attractivité, la beauté et la richesse de cette profession, malgré le contexte difficile dans lequel elle évolue actuellement. Cet événement donne lieu à une cérémonie et à la remise de cinq distinctions (les Flammes). Il vise à la fois à nourrir et à mettre en valeur la flamme pour les soins infirmiers, au sens d’une passion pour une profession à part entière. Les Flammes récompensent des personnes issues de différents milieux des soins et qui exercent différents rôles. Elles peuvent par exemple être décernées à des personnes travaillant dans le domiciliaire, en EMS, à l’hôpital ou encore à des infirmières indépendantes. Au fil des années, on remarque que les lauréats viennent de tous les domaines de soins, que ce soit celui de l’enfance, de l’âge avancé, de la santé mentale, de l’urgence ou encore de la prévention.

Comment l’AVASAD est-elle partenaire de cet événement?

Je représente l’AVASAD dans deux instances: le comité d’organisation et le jury. L’institution soutient également cet événement en contribuant aux frais liés à cette journée. Une grande partie est financée par le Canton, mais les institutions partenaires y participent aussi.  

Quels sont les critères de sélection pour les candidat·e·s?

Pour obtenir une Flamme, les nominations doivent venir des équipes ou des collègues. Il n’est pas possible de candidater à titre personnel. La personne choisie doit être reconnue par une équipe comme quelqu’un d’extraordinaire, qui incarne les valeurs de la profession d’une façon singulière ou particulièrement exemplaire. Le jury doit pouvoir identifier en quoi elle se distingue des autres, en quoi elle exerce son métier un peu différemment, avec un regard et un recul particuliers. Cela peut être, par exemple, une personne qui a eu l’idée d’un nouveau projet, d’une nouvelle prestation ou qui a apporté une nouvelle manière de faire. Il peut également s’agir d’une personne reconnue pour son charisme, son rayonnement, ou son rôle de leadership naturel, vers qui l’on se tourne spontanément pour s’orienter.

En quoi cet événement est-il important pour la profession d’infirmier·ère?

Il est important de rappeler aux soignants – et au grand public – que, malgré les préoccupations actuelles sur l’évolution du système de santé suisse, cela n’enlève rien au sens et à la beauté de cette profession. Quand on écoute les professionnels s’exprimer, on réalise qu’il y a énormément de choses incroyables qui s’accomplissent. On s’épanouit énormément dans ce job-là. Il est donc nécessaire de réaffirmer cela et de célébrer le sens de cette profession, ainsi que l’immense diversité des rôles dans le domaine et la possibilité de passer de l’un à l’autre. Il s’agit aussi de faire comprendre toute l’importance de cette profession, de montrer la force de propositions des soins infirmiers pour transformer le système de santé, notamment par les projets mis en évidence lors de cet événement.

Quelle est la plus-value ou spécificité des infirmiers et infirmières dans l’aide et les soins à domicile?

Je vois deux éléments. D’abord, il y a de nombreux soins qui, pendant longtemps, n’étaient réalisés que dans les hôpitaux. Les professionnels qui sont dans le maintien à domicile sont en train de développer l’offre en soins infirmiers, notamment les soins techniques et/ou dans des domaines très spécialisés comme les soins palliatifs, la santé mentale ou encore la pédiatrie. Ils et elles ont donc un rôle essentiel à jouer dans le maintien à domicile en apportant des soins aux clients qui jusque-là ne se délivraient que dans les hôpitaux ou dans les EMS.

Parallèlement, les infirmières ont un rôle clé en matière de prévention et de promotion de la santé. Petit à petit, et notamment grâce à des formations – comme c’est le cas dans les CMS vaudois – elles sont amenées à détecter tout ce qui peut être fait dans ce domaine, et ainsi prévenir les hospitalisations, réduire le recours aux urgences ou les durées des séjours hospitaliers. Elles disposent aussi d’une vision très globale et systémique: en mettant en relation les différentes informations recueillies, elles parviennent à identifier le potentiel à préserver chez le client, ses propres ressources, mais aussi celles de son entourage, et à proposer les bons éléments curatifs en matière de soins, mais aussi en matière de prévention et de promotion de la santé.

Qu’est-ce que vous souhaitez dire aux participant·e·s et aux nominé·e·s?

J’invite vivement les personnes à participer, car proposer un candidat est une démarche assez simple. J’ai donc envie d’encourager davantage d’équipes à s’impliquer. Quant aux personnes nominées, je leur recommanderais d’accepter cette reconnaissance avec fierté. Il existe parfois une forme de grande modestie dans cette profession qui peut la desservir. C’est pourquoi les personnes reconnues comme des modèles devraient le savoir, l’accepter, et ainsi faire bénéficier d’autres professionnels et la profession toute entière qui a besoin de modèles inspirants.

Thierry Penseyres, directeur du Service du développement des pratiques professionnelles de l’AVASAD

Flammes des soins infirmiers vaudois

Les Flammes des soins infirmiers vaudois est un événement organisé par le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) de l’État de Vaud, dont le dispositif de l’AVASAD est partenaire. Il s’inscrit dans le cadre de la Journée vaudoise des infirmières et infirmiers, célébrée le 3 juin 2025. À cette occasion, des distinctions sont remises aux lauréates et lauréats pour leurs qualités exceptionnelles, déployées chaque jour dans l’exercice de leur profession.